Unter Vorlagen > Album speichern Sie Bilder, um sie in Briefe, Angebote oder andere Ausdrucke (Karten, Tischpläne) einzufügen. Die Bilder sind dort für jeden berechtigten Mitarbeiter zugänglich und durch die Kategorisierung leicht zu finden.
Gehen Sie in der Funktionsleiste zu Vorlagen > Album > Neuanlage.
Geben Sie einen eindeutigen Namen für das Bild ein.
Wählen Sie mindestens eine Kategorie aus der erweiterbaren Auswahlliste, um die spätere Suche zu erleichtern.
Machen Sie ggf. eine Angabe zur Quelle.
Fügen Sie über ein Bild ein. Wählen Sie a) Aus Datei für ein Bild, das auf einem externen Laufwerk gespeichert ist b) Zwischenablage für ein Bild, das Sie zuerst mit „Kopieren“ (Strg+C) in die Zwischenablage kopiert haben c) Album für ein Bild, das bereits in Ihrem Album vorhanden ist d) Adresse, Ansprechpartner oder Artikel für ein Bild, das in Ihrer Datenbank bereits unter einem anderen Datensatz gespeichert ist.
Die Größe des Bildes im Verhältnis zur Auflösung ist ausschlaggebend für die Bildqualität und die benötigte Speicherkapazität. Je höher die Auflösung (Bsp. 300 dpi) desto besser die Bildqualität und desto höher der benötigte Speicherbedarf. Das Feld Info zeigt Ihnen die aktuelle Größe des Bildes in Punkt und die Größe der Datei in kB.
Öffnen Sie Bild optimieren und geben Sie die gewünschte Auflösung ein. Die Vorschlagswerte für Fotodruck (300dpi), Standarddruck (150dpi) und Bildschirm (96dpi) sind überschreibbar.
Schneiden Sie das Bild passend zu, drehen oder spiegeln Sie es bei Bedarf.
Aktivieren Sie Auflösung beibehalten, um bei Größenänderungen die Originalauflösung zu bewahren. Eine Verkleinerung verbessert die Bildqualität.
Die Option Proportionen beibehalten ist standardmäßig aktiviert. Deaktivieren Sie sie, um das Längen- und Breitenverhältnis des Originals zu ändern.
Passen Sie Breite und Höhe des Bildes in cm an.
Machen Sie über Undo Änderungen schrittweise rückgängig.
Sobald eine Tabelle (Adressen, Artikel etc.) mehr als 20 Datensätze enthält, öffnet sich ein echtes Suchfenster. Kleinere Datenmengen werden als einfache Liste angezeigt.
Öffnen Sie die Suche mit einem Linksklick auf die gewünschte Funktion in der oberen horizontalen Funktionsleiste. Alternativ klicken Sie auf neben der Funktion und wählen Sie Suchen.
Es öffnet sich ein Suchfenster mit je nach Funktion (Adressen, Termine etc.) unterschiedlichen Suchfeldern.
In jeder Suche werden verschiedene Arten von Suchfeldern angeboten: Eingabefelder, Aufklappmenüs, Datumsfelder und Auswahlkästchen.
Machen Sie Ihre Suchanfrage und klicken Sie unten rechts im Fenster auf Suchen.
Viele Datenbankfelder erlauben eine freie Eingabe und flexible Formate, die auch in der Suche nur über freie Eingaben gefunden werden können. Interne Standards zur Anlage von Datensätzen sind unersetzbar, um die spätere Suche zu erleichtern.
Geben Sie im Feld Suchwörter einen oder mehrere Suchbegriffe ein. Im welchen Datenbankfeldern gesucht wird, ist je nach Funktion unterschiedlich. Genauere Angaben finden Sie im Tooltip, der eingeblendet wird, wenn der Mauszeiger auf dem Feld stehen bleibt.
Speziellere freie Eingabefelder sind mit dem Namen des jeweiligen Feldes bezeichnet, auf das sie sich beziehen. Bsp.: „Betreff“ oder „Externe Nummer“
Suchwörter müssen nicht vollständig sein, es reichen auch Wortanfänge. Je länger ein Wort ist, desto genauer sind die Suchergebnisse. Bsp.: „Wür“ findet Württemberg, Würzner, Würselen etc.
Um nach einem Bruchstück zu suchen, das in der Mitte des Wortes vorkommt, stellen Sie als Platzhalter (Wildcard) ein Sternchen „*“ vor. Bsp.: Die Eingabe „*meier“ findet Althmeier und Hofmeier
Suchwörter müssen nicht völlig richtig geschrieben sein. Die phonetische Suche findet auch ähnlich klingende Wörter. Bsp.: Die Eingabe „Meier“ findet Meier, Mair und Meyer
Für viele Datensätze kann die Suche über das Datum eingegrenzt werden. Der Zeitraum kann auf unterschiedliche Weisen angegeben werden.
Geben Sie die Von- und Bis-Daten frei in die Suchfelder ein.
Alternativ öffnen Sie die Datumsauswahl links neben dem Datumsfenster und wählen das Datum mit Linksklick.
Wählen Sie das aktuelle Datum mit Linksklick auf Heute entweder in der Kalenderauswahl oder über rechts neben dem Eingabefeld.
Verschieben Sie das gewählte Datum über um Tage, Wochen, Monate oder Jahre nach vorne oder hinten, oder an Anfang der Woche oder Ende der Wochen.
Alternativ bestimmen Sie den Suchzeitraum über in Tagen, Wochen, Monaten oder Jahren. Wochen beginnen in dieser Suchfunktion immer am Montag, Monate am 1. des Monats und Jahre am 1. Januar.
Entfernen Sie mit Linksklick auf > Löschen die Datumseingrenzungen aus der Suche. Das Löschen des Anfangsdatums entfernt auch das Enddatum und umgekehrt.
Felder, die über unveränderliche Auswahllisten ausgefüllt werden, werden über Aufklapplisten durchsucht. Eine Mehrfachauswahl von Werten ist möglich. Bsp.: Status der Veranstaltung: Option, Warteliste, Definitiv
Felder, die über eine Combobox (entweder frei oder über erweiterbare Auswahlliste) eingegeben werden, werden ebenso durchsucht. Wählen Sie einen Wert der Auswahlliste über den Pfeil nach unten im Eingabefeld oder geben Sie einen Freitext ein. Eine Mehrfachauswahl ist nicht möglich.
Die Auswahlkästchen in der Suche haben drei mögliche Zustände: unbestimmt, ausgewählt und nicht ausgewählt.
In der Voreinstellung sind Auswahlkästchen meistens unbestimmt. Für die Suche werden die Werte des Feldes nicht berücksichtigt. Bsp.: Mehrtagesveranstaltung findet sowohl Eintages- als auch Mehrtagesveranstaltungen.
Wird das Kästchen mit einfachem Linksklick ausgewählt, dann werden nur Datensätze gesucht, die die gewählte Eigenschaft haben. Bsp.: Mehrtagesveranstaltung findet ausschließlich Mehrtagesveranstaltungen.
Wird das Kästchen mit erneutem Linksklick nicht ausgewählt, dann werden Datensätze mit der gewählten Eigenschaft aus den Suchergebnissen ausgeschlossen. Bsp.: Mehrtagesveranstaltung findet keine Mehrtagesveranstaltungen.
Mit einem dritten Linksklick stellen Sie den Status unbestimmt wieder her.
Personalisieren Sie das Suchfenster für Ihren Bedarf
Suchen sind oft komplex und individuell. Um die Übersichtlichkeit des Suchfensters zu gewährleisten, gibt es vielfältige Möglichkeiten für den Benutzer, die Oberfläche für sich zu individualisieren. Benutzer mit administrativen Rechten können die Einstellungen auch als Unternehmensstandard vorgeben.
Mit Linksklick auf Erweiterte Suche öffnen Sie weitere Suchfelder.
Rechts von jedem Suchfeld weisen Sie über > Anzeige jedes Suchfeld der Einfachen oder Erweiterten Suche zu, um die für Sie wichtigen Felder standardmäßig angeboten zu bekommen.
Über > Werte festhalten geben Sie den Wert für einzelne Suchfelder vor, die standardmäßig vorbelegt werden sollen. Bsp.: nur Datensätze die einer Abteilung gehören
Über > Eingabe in diesem Feld beginnen legen Sie fest, dass der Cursor beim Öffnen der Suche immer direkt im gewählten Feld erscheint.
Suchen Sie Datensätze, die mehrere Bedingungen zugleich erfüllen („Und“)
Verschiedene Arten von Suchkriterien können miteinander verbunden werden, um die Suche einzugrenzen. Nur die Datensätze, die jedes der angegebenen Kriterien erfüllen, werden in der Ergebnisliste aufgeführt. Bsp.: „Veranstaltung“ UND „Mai 2018“ UND „Großer Saal“ UND „Status Warteliste“
Geben Sie verschiedene Suchbegriffe, Daten, Bearbeiter etc. ein.
Klicken Sie auf Suchen unten rechts im Suchfenster.
Gefunden werden nur Datensätze, die ALLE angegebenen Kriterien erfüllen.
Suchen Sie Datensätze, die mindestens eine von mehreren Bedingungen erfüllen („Oder“)
Manchmal müssen Datensätze nur eines von mehreren möglichen Merkmalen haben, oder es wird nach Kriterien gesucht, die sich sogar gegenseitig ausschließen. Teilen Sie dafür die Suche in zwei Schritte auf. Bsp.: „Hotel“ ODER „Restaurant“ im Postleitzahlenbereich „69“ ODER „68“
Geben Sie die erste Suche ein und klicken Sie auf den kleinen Pfeil bei Suchen > Neue Suche.
Die Anzahl der gefundenen Datensätze (Suchergebnisse) wird am unteren Rand des Suchfensters angezeigt.
Geben Sie dann eine weitere Suche ein und klicken Sie auf den kleinen Pfeil bei Suchen > Suchergebnis vergrößern.
Die neue Anzahl der Suchergebnisse wird wieder links unten im Suchfenster angezeigt.
Wiederholen Sie den Vorgang beliebig oft, bis alle Suchkriterien angegeben sind.
Schließen Sie Datensätze aus, die bestimmte Merkmale haben („Aber nicht“)
Wenn die Menge der Suchergebnisse nachträglich eingeschränkt werden soll, können Datensätze aufgrund bestimmter Kriterien gezielt ausgeschlossen werden. Teilen Sie dafür die Suche in zwei Schritte auf. Bsp.: Kunden im Postleitzahlenbereich 68 ABER NICHT die, die schon den Newsletter bekommen haben
Geben Sie die erste Suche ein und klicken Sie auf den kleinen Pfeil bei Suchen > Neue Suche.
Die Anzahl der gefundenen Datensätze (Suchergebnisse) wird am unteren Rand des Suchfensters angezeigt.
Geben Sie dann eine weitere Suche ein und klicken Sie auf Suchen > Suchergebnis verkleinern.
Die neue Anzahl der Suchergebnisse wird wieder links unten im Suchfenster angezeigt.
Wiederholen Sie den Vorgang beliebig oft, bis alle Suchkriterien angegeben sind.
Schließen Sie Datensätze aus, die bestimmte Merkmale nicht haben („Aber nur“)
Wenn die Menge der Suchergebnisse nachträglich eingeschränkt werden soll, können auch Datensätze ausgeschlossen werden, die bestimmte Kriterien nicht erfüllen. So können auch nachträglich noch zusätzliche Suchkriterien (Und-Suche) eingeführt werden. Bsp.: Kunden im Postleitzahlenbereich 68 ABER NUR die, die schon den Newsletter bekommen haben
Geben Sie die erste Suche ein und klicken Sie auf Suchen > Neue Suche.
Die Anzahl der gefundenen Datensätze (Suchergebnisse) wird am unteren Rand des Suchfensters angezeigt.
Geben Sie dann eine weitere Suche ein und klicken Sie auf Suchen > Schnittmengezum Suchergebnis.
Die neue Anzahl der Suchergebnisse wird wieder links unten im Suchfenster angezeigt.
Wiederholen Sie den Vorgang beliebig oft, bis alle Suchkriterien angegeben sind.
Manche Suchen werden regelmäßig gleich durchgeführt. Um insbesondere komplexe Suchen nicht jedes Mal neu zusammensetzen zu müssen, können diese Suchen gespeichert und wiederholt genutzt werden. Bsp.: alle aktuellen Kunden, die den Newsletter bestellt aber noch nicht bekommen haben
Klicken Sie auf Verlauf unten rechts im Suchfenster, um die letzten durchgeführten Suchen aufzurufen. Wie viele zuletzt geöffnete Datensätze gespeichert und hier angezeigt werden, legen Sie unter Optionen > Einstellungen > Zuletzt geöffnete Datensätze fest.
Die Liste der letzten Suchen ist chronologisch geordnet. Details der Suche werden angezeigt, sobald der Mauszeiger auf einen Datensatz zeigt.
Wählen Sie für eine Suche Als Favorit speichern, um zu verhindern, das eine Suche aus der Liste verschwindet, wenn sie ganz nach unten gerutscht ist.
Geben Sie einen Namen ein für die Suche ein. Favoriten erscheinen ganz oben auf der Verlaufsliste und werden nicht gelöscht.
Um eine Suche an einen anderen Benutzer weiterzugeben, speichern Sie die Suchschritte extern als SEA-Datei.
Führen Sie eine komplexe Suche durch wie oben beschrieben.
Lassen Sie die Suchergebnisse NICHT anzeigen
Klicken Sie auf den kleinen Pfeil bei Suchen > Suchschritte speichern und speichern Sie die Suche unter einem sprechenden Namen auf einem externen Datenträger.
Um die gespeicherte Suche durchzuführen, öffnen Sie das Suchfenster und wählen Sie Suchen > Suchschritte laden > Suchergebnisse anzeigen.
Ein dokumentierter und visualisierter Geschäftsprozess hilft bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, bei der Optimierung von Abläufen und bei der Fehlersuche. Die Zuweisung von Aufgaben und Tätigkeiten an Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter sorgt dafür, dass Aufgaben weder doppelt ausgeführt noch vergessen werden. Die Formulierung des Zwecks macht es leichter zu überprüfen, ob der Prozess sein Ziel erreicht.
Wählen Sie auf der Funktionsleiste den Reiter Basis.
Klicken Sie auf den kleinen Pfeil neben Prozesse und wählen Sie Prozessvorlagen >Neuanlage und ggf. den Betrieb. Alternativ gehen Sie über den Reiter Vorlagen >Prozesse >Neuanlage.
Geben Sie den Titel der Prozessvorlage an. Das zweite Eingabefeld erlaubt einen Kurznamen. Bsp.: Bearbeitung einer Kundenanfrage für eine Veranstaltung
Geben Sie der Prozessvorlage eine Versionsnummer, um Anpassungen und Änderungen nachverfolgen zu können. Sobald Prozessdokumentation auf Basis einer Vorlage gespeichert werden, kann die Vorlage in ihrer Struktur nicht mehr geändert werden.Weisen Sie der Prozessvorlage über die erweiterbare Auswahlliste einen Typ zu, um die Suche zu erleichtern.
Erläutern Sie die Prozessvorlage genauer in den Feldern Beschreibung und Zweck im unteren Bereich des Eingabefensters. Bsp.: Beschreibung: Vorgehen bei ersten Kundenanfragen. Zweck: Abklärung von möglichen Terminen und ersten Kundenwünschen zur Weitergabe an das Eventbüro.
Aktivieren Sie die Vorlage nach Fertigstellung über das Auswahlkästchen oben rechts, um sie den Mitarbeitern zugänglich zu machen.
Speichern Sie die Prozessvorlage über oben links in der Werkzeugleiste des Eingabefensters (Strg+S).
Der Geschäftsprozess wird auf dem Reiter Ablauf in Listenform (ganz links) und grafisch (Mitte) visualisiert.
Der erste Ablaufschritt Start ist bereits vorhanden. Öffnen Sie die Details zu diesem Ablaufschritt mit Linksklick entweder in der Liste ganz links oder in der grafischen Darstellung.
Alternativ öffnen Sie über Rechtsklick > Bearbeiten.
Geben Sie rechts unter Details den Titel des Ablaufschrittes und eine genauere Beschreibung ein. Bsp.: Kundenanfrage als auslösende Aktion, verantwortlich ist das Verkaufsbüro. Anfragen kommen telefonisch, per E-Mail oder Fax.
Im Bereich Eigenschaften bei der Ausführung legen Sie fest, welche Bedingungen für den Ablaufschritt gelten sollen, wer und wie den Schritt durchführen darf und wie dokumentiert werden soll.
Unter Verantwortlichkeit können Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter benannt werden, die für diesen Schritt zuständig sein sollen.
Weitere Schritte in einem Geschäftsprozess fügen Sie mit Rechtsklick auf den letzten Ablaufschritt an. Jeder Ablaufschritt kann einen eigenen Namen, Beschreibung und Verantwortlichen haben.
Wenn eine Aktion automatisch eine andere auslöst, wählen Sie Aktion anfügen.
Wenn eine Aktion Alternativen zulässt, wählen Sie Entscheidung anfügen. Standardmäßig werden zwei Optionen angelegt. Gehen Sie mit Rechtsklick auf die Entscheidung > Option anfügen, um weitere Optionen anzulegen.
Um einen bereits vorhandenen Prozess als Unterprozess hinzuzufügen, wählen Sie Unterprozess anfügen. Bsp.: Auf Kundenanfrage (Aktion 1) überprüft die Verkaufsmitarbeiterin die Raumbelegung für den gewünschten Termin (Aktion 2). Ist der Raum belegt (Option 1), kann nach anderen Räumen oder Terminen gesucht werden (Aktion 3). Ist der Raum frei (Option 2), können weitere Details zur gewünschten Veranstaltung abgefragt werden (Unterprozess 1).
Über Checkliste einfügen erstellen Sie eine Liste mit Auswahlkästchen, die in der Prozessdokumentation abgehakt werden.
Wenn ein Prozess an einen anderen Kollegen übergeben werden soll, öffnen Sie rechts unten Eigenschaften bei der Ausführung und wählen Sie aus der Liste Durchführen durch den gewünschten Mitarbeiter oder Abteilung.
Zwischen manchen Ablaufschritten, die nicht direkt aufeinander folgen, gibt es logische Verbindungen. Diese werden durch Pfeile dargestellt.
Klicken Sie auf den Ablaufschritt, von dem der Pfeil ausgehen soll, und wählen Sie mit Rechtsklick Verbindung einfügen. Von jedem Ablaufschritt kann nur eine Verbindung ausgehen.
Wählen Sie aus der Auswahlliste den Ablaufschritt, zu dem der Pfeil führen soll. Zu jedem Ablaufschritt können beliebig viele Verbindungen hergestellt werden.
Manchmal werden Schritte in einem Prozess hinfällig. Das Löschen von einzelnen Schritten kann Auswirkungen auf den gesamten Prozess haben, weil abhängige Schritte auch gelöscht werden.
Wenn Sie nur eine einzelne Aktion entfernen wollen, wählen Sie mit Rechtsklick > Löschen.
Wenn Sie eine Aktion und alle folgenden Aktionen, Entscheidungen und Optionen entfernen wollen, wählen Sie mit Rechtsklick > Löschen inkl. Nachfolger.
Entscheidungen und Optionen werden immer über Rechtsklick und Löschen inkl. Nachfolger mit allen nachfolgenden Optionen und Aktionen gelöscht.
Auf Basis einer Prozessvorlage werden standardisierte Geschäftsprozesse geleitet und gleichzeitig schrittweise dokumentiert. So werden exakte Verfahren durchgesetzt und Kontrollmechanismen durch Weiterleitung und Gegenprüfungen von anderer Stelle aktiviert. Die Prozessvorlage kann hierzu entweder ausgedruckt, oder als Vorlage für eine neue digitale Prozessdokumentation aufgerufen werden. Um eine Prozessvorlage auf Papier als Leitfaden für Mitarbeiter zu verwenden, öffnen Sie die Vorlage und drucken Sie über den Reiter Datenblatt den Prozessablauf aus.
Um einen Prozess digital zu dokumentieren, wählen Sie auf der Funktionsleiste den Reiter Basis.
Klicken Sie auf den kleinen Pfeil neben Prozesse und wählen Sie Neuanlage und ggf. den Betrieb und Neu.
Eine Liste der verfügbaren Prozessvorlagen öffnet sich. Die Liste ist je nach Benutzer unterschiedlich, weil nicht alle Benutzer die gleichen Zugriffsrechte haben.
Wählen Sie mit Doppelklick oder Linksklick und Übernehmen eine Vorlage aus.
Der Titel des Prozesses ist in der Vorlage vorbelegt. Geben Sie oben rechts einen standardisierten Untertitel ein, der den Prozess identifiziert. Bsp.: Titel ist "Kundenreklamation", Untertitel "Mauer, Karl am 16.09.2018"
Speichern Sie die Prozessdokumentation über oben links in der Werkzeugleiste des Eingabefensters (Strg+S).
Arbeiten Sie auf dem Reiter Basis die Arbeitsschritte einzeln durch. Auf dem Reiter Ablauf ist der komplette Prozess zur Übersicht abgebildet.
Der erste Ablaufschritt ist bereits geöffnet. Öffnen Sie die Details zu diesem Ablaufschritt mit Linksklick auf den Ablaufpunkt in der Liste ganz links.
Befolgen Sie die Anweisungen in der Beschreibung über dem Eingabefenster und geben Sie ggf. Bemerkungen ein oder hängen Sie über den Reiter Dokumente externe Dateien zur Dokumentation an.
Bei Entscheidungsfragen wählen Sie die zutreffende Option.
Sobald der Schritt beendet ist, klicken Sie auf Weiter. Der nächste Schritt öffnet sich.
Wiederholden Sie das Vorgehen für weitere Schritte, bis der Prozess abgeschlossen oder an einen anderen Benutzer übergeben wird.
Prozesse, die den Status "in Arbeit" haben und auf Ihren Benutzer gestellt sind, erscheinen automatisch in der Liste der Erinnerungen, bis sie abgeschlossen oder an einen anderen Benutzer weitergegeben werden.
Der Prozess wird beendet, indem er entweder gespeichert, abgeschlossen, an einen anderen Benutzer übergeben oder abgebrochen wird.
Der Prozess kann zur späteren Weiterbearbeitung gespeichert und geschlossen werden, sofern dies nicht in der Vorlage verboten wurde.
Solange der Prozess den Status "in Arbeit" hat und auf Ihren Benutzer gestellt ist, erscheint er automatisch in der Liste der Erinnerungen.
Öffnen Sie den angefangenen Prozess zur Vervollständigung mit Doppelklick im Erinnerungsfenster, über Prozesse > Zuletzt geöffnet oder über Prozesse > Suchen.
Wenn alle Schritte erfolgt sind, wird der Prozess abgeschlossen.
Nach Bearbeitung alle Ablaufschritte erfolgt die Meldung "Damit ist der Prozess abgeschlossen."
Um den Prozess für weitere Änderungen offenzuhalten, wählen Sie Fortfahren.
Um den Prozess abzuschliessen, wählen Sie Speichern und schliessen.
An manchen Prozessen sind mehrere Mitarbeiter oder Abteilungen beteiligt, an die die weitere Bearbeitung übertragen wird.
Wenn Ihr Arbeitsschritt beendet ist, klicken Sie auf Weiter.
Der nächste Schritt öffnet sich. Wenn in der Vorlage ein anderer Benutzer als verantwortlich für die Durchführung eingetragen wurde, wählen Sie Speichern und schliessen.
Der übergebene Prozess erscheint dann in der Liste der Erinnerungen des verantwortlichen Mitarbeiters.
In einzelnen Fällen kann es sinnvoll sein, Prozesse unvollständig abzubrechen, weil sie sich erledigt haben.
Öffnen Sie den Prozess und klicken Sie oben rechts neben der Statusangabe auf Prozess abbrechen.
Bestätigen Sie die Sicherheitsnachfrage.
Modulvoraussetzung:
*Prozessmanagement
Optimieren Sie die Größe und Auflösung des Bildes
Details
Geschrieben von Sabine Bauer
Hauptkategorie: Anleitungen Anwender
Kategorie: Organisation
Zugriffe: 24000
Die Größe des Bildes im Verhältnis zur Auflösung ist ausschlaggebend für die Bildqualität und die benötigte Speicherkapazität. Je höher die Auflösung (Bsp. 300 dpi) desto besser die Bildqualität und desto höher der benötigte Speicherbedarf. Das Feld Info zeigt Ihnen die aktuelle Größe des Bildes in Punkt und die Größe der Datei in kB.
Öffnen Sie Bild optimieren und geben Sie die gewünschte Auflösung ein. Die Vorschlagswerte für Fotodruck (300dpi), Standarddruck (150dpi) und Bildschirm (96dpi) sind überschreibbar.
Schneiden Sie das Bild passend zu, drehen oder spiegeln Sie es bei Bedarf.
Aktivieren Sie Auflösung beibehalten, um bei Größenänderungen die Originalauflösung zu bewahren. Eine Verkleinerung verbessert die Bildqualität.
Die Option Proportionen beibehalten ist standardmäßig aktiviert. Deaktivieren Sie sie, um das Längen- und Breitenverhältnis des Originals zu ändern.
Passen Sie Breite und Höhe des Bildes in cm an.
Machen Sie über Undo Änderungen schrittweise rückgängig.